با اعلام معاونت بيمهاي سازمان تأمين اجتماعي، سن بازنشستگي به هيچ عنوان افزايش نيافته بلکه صرفاً سابقه موردنياز براي بازنشستگي به صورت تدريجي افزوده شده است.
طبق تبصره يک ماده 29 برنامه هفتم پيشرفت و آييننامه اجرايي مصوب هيأت وزيران در 5 اسفند 1403 و بخشنامه شماره 1667/1404/1000 مورخ 23 ارديبهشتماه 1404، افزايش سابقه موردنياز جهت بازنشستگي بيمهپردازان، با رسيدن سن آقايان به 62 سال و خانمها به 55 سال متوقف ميشود.
به عنوان مثال اگر برمبناي قانون، افزايش سابقه موردنياز بازنشستگي يک زن بيمهپرداز، 2 سال تعيين و او 54 ساله باشد، به اين دليل که بعد از يکسال به سن 55 سالگي ميرسد، فقط يکسال افزايش سابقه براي وي اعمال ميشود.
همچنين در چارچوب قانون جديد، سقف افزايش سنوات بيمهپردازي الزامي موردنياز بازنشستگي 35 سال درنظر گرفته شده است؛ به اين معني که در هيچ حالتي سابقه بازنشستگي از 35 سال بيشتر نخواهد بود. البته براساس مقررات مذکور، محدوديت سابقه مانع بيمهپردازي افراد نيست و آنان ميتوانند در صورت تمايل، پرداخت حقبيمه را ادامه دهند.
در مجموع اينکه افزايش سن بازنشستگي، موردنظر قانونگذار نيست. به عبارت بهتر، هدف اصلي تعيين سقف سني بازنشستگي، معافيت بيمهشدگان از افزايش سنوات الزامي بيمهپردازي مقرر در قانون پس از احراز شرط سني 62 سال براي مردان و 55 سال براي زنان است.
اظهار نظر 0
روزنامه به دیدگاه شما نیازمند است،از نظراتتون روی موضوعات پیشوازی خواهیم کرد.