مشاور وزير بهداشت در امور مامايي با اشاره به روند جذب حدود 3250 ماما در آزمون استخدامي جديد وزارت بهداشت، در عين حال تاکيد کرد: طبق قانون جواني جمعيت و حمايت از خانواده که به صراحت اعلام کرده به ازاي هر دو مادر باردار، حداقل يک ماما فعال باشد، برآورد کردهايم و حدود 12 هزار ماما در بخش درمان و حدود 8000 ماما نيز براي بخش بهداشتي نياز داريم.
کپی آدرس
اشتراک گذاری در فیس بوک
اشتراک گذاری در تویتر
پست الکترونیک
اشتراک گذاری در لینکداین
اشتراک گذاری در واتساپ
دکتر شهلا خسروي در گفتوگو با ايسنا، درباره تعداد ماماهاي مشغول به کار در نظام سلامت کشور، بيان کرد: در حال حاضر حدود 21 هزار ماما در بخش درمان در بيمارستانهاي دولتي و خصوصي و حدود 22 هزار ماما در بخش بهداشت ذيل برنامه پزشکي خانواده و نظام شبکه مشغول به کار هستند.
کمبود 20 هزار نيروي مامايي در کشور
وي افزود: طبق قانون جواني جمعيت و حمايت از خانواده که به صراحت اعلام کرده به ازاي هر دو مادر باردار، حداقل يک ماما وجود داشته باشد، ما برآورد کردهايم و حدود 12 هزار ماما در بخش درمان و حدود 8000 ماما نيز براي بخش بهداشتي نياز داريم.
سهم استخدام ماماها در آزمون استخدامي وزارت بهداشت
او تاکيد کرد: در آزمون استخدامي جديدي که قرار است سبب جذب 25 هزار نيرو در نظام سلامت شود، سهم مامايي حدودا 3250 نفر است. تلاش زيادي براي جذب نيروي انساني مامايي صورت گرفته و همچنان به خصوص براي رفع کمبودهاي بخش درمان پيگير هستيم؛ البته در اين زمينه سازمان امور اداري و استخدامي نيز لازم است همکاري لازم را داشته باشد. از طرفي چون نيروهاي مامايي صرفا خانم هستند براي جذب و ماندگاري نيرو در مناطق محروم و کمتر برخوردار هم مشکلات خاص خود را داريم.
سختي کار مامايي و مشکلات نظام پرداختي
مشاور وزير بهداشت در امور مامايي با اشاره به اينکه مامايي جزء حِرَف سخت و در عين حال پر مسئوليت است، بيان کرد: عليرغم نظام پرداختها، مامايي مانند ساير کارشناسها ديده شده است و اين يکي از مشکلات است و بايد در ابعاد کلان برطرف شود تا حقوق و مزاياي آنها متناسب با کاري که انجام ميدهند ديده شود.
عدم تطابق تعرفه خدمات مامايي با شرايط سخت کاري
وي با اشاره به اينکه اخيرا تعرفه خدمات مامايي در اين زمينه مصوب شده است، اظهار کرد: البته اين تعرفه مطابق با شرايط سخت کار مامايي نيست. کارانه زايماني براي انجام زايمان توسط ماما را نيز بارها مطرح کردهايم که يکي از مشکلات ماماها است و بايد اين معضل هم برطرف شود. در ماده 50 بند ث قانون جواني جمعيت و حمايت از خانواده به اصلاح تعرفهها و کارانه در جهت افزايش زايمان طبيعي اشاره شده است و در اين زمينه سازمانهاي بيمهگر هم بايد همکاري کافي با ما داشته باشند.
جذب سالانه بيش از 2000 دانشجوي مامايي
وي درخصوص جذب دانشجويان مامايي نيز به ايسنا گفت: دانشگاههاي دولتي سالانه حدود 850 نفر دانشجوي مامايي پذيرش دارند و همين تعداد هم فارغالتحصيل ميشوند. در دانشگاه آزاد هم لازم است ميزان جذب تعديل شود، اما سالانه حدود 1200 نفر دانشجو پذيرش ميکنند.
کپی آدرس
اشتراک گذاری در فیس بوک
اشتراک گذاری در تویتر
پست الکترونیک
اشتراک گذاری در لینکداین
اشتراک گذاری در واتساپ
بخش خبری آذربایجان
اظهار نظر 0
روزنامه به دیدگاه شما نیازمند است،از نظراتتون روی موضوعات پیشوازی خواهیم کرد.